Transitiemanager Ouderenzorg – Op naar toekomstbestendige zorg!

Wat ga je doen?

Als Transitiemanager ben jij onderdeel van de Archipel organisatie en samen met Programmadirecteur de aanjager van de transitie. Je coördineert en ondersteunt projecten die hieraan bijdragen. Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak werk je samen met projectleiders, expertteams en andere stakeholders om gezamenlijke doelen te realiseren.

Je hebt een cruciale rol in het bewaken van de voortgang van de transitie en zorgt ervoor dat projecten binnen de vastgestelde koersen en thema’s succesvol worden uitgevoerd. Jij bent de verbinder die met alle betrokkenen op verschillende niveaus schakelt en het collectief belang altijd vooropstelt.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Adviseren en ondersteunen van bestuurders en de programmadirecteur van de samenwerkende VVT-organisaties
• Actief richting geven aan de transitie en het verder ontwikkelen van projecten binnen de koers en themalijnen.
• Samenwerken met projectleiders, expertteams en de bestuurlijke ambassadeurs om gezamenlijke doelen te behalen.
• De voortgang van de projecten bewaken en zorgen voor een cultuur van continue ontwikkeling en samenwerking.
• Verbindende rol spelen in de regio door samenwerkingsverbanden zoals Conforte en Waardeland te betrekken bij de juiste momenten van besluitvorming en in het kader van de IZA
• Ondersteunen van de regionale samenwerking en zorgen voor de nodige versnelling waar nodig. Belangrijke aanjagend rol bij de IZA Transformatie ‘Zelf en samenredzaamheid’. 
• Coördineren van communicatie en rapportage over de projecten naar diverse stakeholders.
• Monitoren van financieringsmogelijkheden die de transitie kunnen ondersteunen.

Wat breng jij mee?

We zoeken een Transitiemanager met strategisch inzicht en een passie voor zorginnovatie. Je bent een natuurlijke verbinder, in staat om de juiste mensen op het juiste moment aan tafel te krijgen en hen samen te laten werken aan de gezamenlijke doelen.

Wat we van jou verwachten:

• HBO- of academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in het leiden van complexe, overkoepelende projecten en programma’s, bij voorkeur in de zorg.
• Ervaring met samenwerken in netwerkverbanden en het ontwikkelen van strategische beleid.
• Kennis van de VVT-sector is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.
• Affiniteit met of woonachtig op de regio Zuid-Hollandse Eilanden is een pré.

Wat bieden wij?

Als Transitiemanager krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van de ouderenzorg in een dynamische en innovatieve werkomgeving. Je werkt samen met verschillende stakeholders waardoor je volop de ruimte krijgt om je netwerk uit te breiden en je kennis te verdiepen.

Daarnaast bieden we:

• Een uitdagende functie in een sector die volop in beweging is.
• Een competitief salaris (FWG 65, tussen de €4457 en €6716 bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om in opdracht te werken.
• Professionele ondersteuning vanuit de samenwerkende VVT-organisaties.

Visie en toekomst van ouderenzorg op de Zuid-Hollandse eilanden

Op de Zuid-Hollandse eilanden werken 13 ouderenzorgorganisaties samen om de ouderenzorg in de regio toekomstbestendig te maken. Via het samenwerkingsverband Archipel ZHE en in samenwerking met het Zorgkantoor CZ wordt gewerkt aan innovatieve zorgmodellen die toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief hoogstaand blijven. In 2022 is het Koersboek geïntroduceerd, waarin de visie voor ouderenzorg na 2030 is beschreven op basis van de koersen Langer Thuis en Verpleegzorg van de Toekomst en de thema’s Digitalisering & Innovatie, Arbeidsmarkt, Specialistische Zorg en Zorg coördinatie. Deze visie vormt de basis voor de transitie van de ouderenzorg in de regio. De VVT-organisaties op de Zuid-Hollandse eilanden werken via Archipel ZHE samen met ziekenhuizen, gemeenten, huisartsen en het Sociaal Domein aan de IZA-transformatieopgave 'Ouder wordende samenleving'. De focus ligt op de regionale samenwerking. De transitiemanager is verantwoordelijk voor de Transitiekalender, de projecten die bijdragen aan de koersen en thema’s. Samen met de Programmadirecteur en CZ-zorgkantoor positioneer je het koersboek binnen de VVT-organisaties, Archipel ZHE, de regio en aan de juiste regiotafels.

Interesse?

Ben jij de Transitiemanager die wij zoeken? Stuur je CV en motivatiebrief naar j.simons@archipelzhe.nl vóór 24 februari 2025

Voor meer informatie kunt u bellen of mailen met Joyce Simons 06 30403917, programmadirecteur Archipel ZHE.